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中国安能集团从职工中选聘职员对象理论培训圆满结业

9月2日,中国安能集团2022年职工选聘职员对象理论培训结业仪式在江西南昌工程学院举行,为期两个月的集中培训圆满结束。

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此次培训在集团公司统筹安排下,共有92名学员参加,共设2个方向、9个模块390个课时,培训课程内容丰富,专家授课形式新颖,培训氛围轻松愉悦。培训采用“面对面”讲解、“手把手”实操、“多专业”融合的方式,让学员们强化了自身专业知识,提升了个人技能水平的同时,为下一步岗位任职打下了良好基础。

结业仪式上,受集团公司委托,中国安能二局党委副书记郭熹民代表集团公司对下一步转改工作提出了要求。他强调,从职工中选聘职员既是集团公司深化劳动人事制度改革,调整人力资源结构,加强人才队伍建设的重要举措,更是体现了集团党委对广大职工的政治关怀,全体转改对象,一要找准定位,增强干事创业的信心。做到思想忠诚品行端正、具备履职相应理论素养、专业技术和组织能力过硬、扎根基层建功立业、树好形象当好标杆。二要学以致用,在基层一线磨砺成才。要牢固树立凭素质立身、靠实绩进步的理念,主动到基层磨砺成长,到一线建功立业,到关键岗位锤炼本领。三要严以律己,在本职岗位当好表率。坚决服从组织安排和管理,积极融入组织、服从组织、服务组织;要遵规守矩,强化监督确保公平公正,自身要行得端立得正,各级纪委和有关职能部门要加强监督检查,积极营造选人用人公开、平等、竞争、择优的良好氛围。

南昌工程学院水利与生态工程学院副院长牛景太代表培训学院作了培训总结,中国安能二局人力资源部负责同志宣读了优秀学员表彰通报,与会领导为学员颁发了结业证书和优秀学员证书,优秀学员代表作了表态发言。

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